Consultant en psychologie du travail

MAINTIEN EN EMPLOI

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Accompagnement des organisations pour permettre le maintien en emploi de personnes en situation de fragilité ou de handicap psychique.
ACCOMPAGNEMENT DES CHANGEMENTS

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Accompagnement du management dans la mise en oeuvre des changements organisationnels
PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

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Accompagnement des organisations pour développer la santé et la qualité de vie au travail.

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À propos

Compréhension, analyse et changement durable guident mon activité, dont la visée est de renouer le lien entre le travail et l’homme.

J’apporte un support à mes clients afin de trouver des solutions lorsque le travail et ses conditions de réalisation ne correspondent plus aux exigences et aux contraintes des individus et des collectifs.

Je travaille en tant que consultante indépendante aussi je suis en mesure de solliciter des intervenants aux compétences variées afin de répondre aux besoins de mes clients.

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Quelques références