Qui peut me conseiller en tant qu’employeur sur la nécessité de mener une démarche de maintien dans l’emploi pour un de mes salariés ?

C’est le médecin du travail qui est votre premier interlocuteur, et qui en recevant le salarié pourra constater ou non la nécessité de réaliser une étude du poste afin d’analyser les restrictions éventuelles et la nécessité de mener une démarche de maintien dans l’emploi.

Le service de santé pourra ensuite mener une étude de poste, puis :

- si vous êtes une TPE / PME, il pourra être fait appel aux aides de l’Agefiph. Après quoi l’Agefiph pourra faire appel à un prestataire (ergonome, psychologue du travail) pour réaliser l’étude et faire des préconisations d’aménagement du poste de travail.

- les grandes entreprises ont leur budget propre.